再学习 再调研 再落实|taptap点点手机版网青拓产业学院建设推进动员会召开

4月20日，我校党委书记林浩云、校长陈群带领相关部门(系部）负责人到青拓集团企业调研并在青拓集团水上报告厅召开taptap点点手机版网青拓产业学院建设工作推进动员会。会议由副校长黄重主持。宁德市人社局副局长谢成彬，教育局副局长陈建华、职成教研室主任吴灿寿受邀参会：青拓集团党委书记、行政总经理钟盛江，人力资源部部长刘永清、副部长周其龙参加会议。

林浩云一行先后实地走访福建青拓物流有限公司物流码头、福建鼎信实业有限公司生产车间等各生产线，参观了解生产过程，听取工作人员对生产流程、技术特色、生产优势等方面的详细介绍，深入了解了能源材料的生产应用过程。

在随后召开的动员会上，宁德市教育局副局长陈建华就推进产业学院发展指出，学校要主动作为，发挥主体作用。宁职院作为宁德职业教育的龙头学校，要在推进产业学院的过程中，主动服务四大主导产业。产业学院是一种多元办学模式，要按照产业学院的章程和进度目标抓实抓好各项工作，挖掘创新亮点，充分平台载体示范带头作用。企业要协同共建，发挥重要作用。要在产业学院建设中融入企业文化，融入宁职文化，融入工匠精神，融入宁德元素。希望企业可以鼓励更多员工参加“二元制”、“新型学徒制”培训，进一步壮大产业学院规模。大家共同推进，推动产业学院成长。政校企多方合作，加大对产业学院的支持，共同补齐职业教育、产教融合短板，推进产业链、创新链、教育链、人才链四链融合，为谱写宁德高质量发展新篇章贡献职教力量。

宁德市人社局副局长谢成彬在会上传达了上级对职业教育、产教融合的相关文件精神。他指出，青拓产业学院建设正当其时、意义非凡。4月13日，习近平总书记对职业教育做出了重要的指示批示，强调在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。建设产业学院是贯彻落实福建省“十四五规划”中的“技能福建”目标，服务宁德市“一二三”发展战略的重要举措，能够为宁德迈向万亿的工业时代、产业高质量发展提供坚实的技术技能型人才支撑。

林浩云在讲话中指出，要明确一个目标。要深刻认识到加快推进产业学院建设是学校贯彻落实习总书记来闽视察重要讲话精神和全国职业教育大会精神、推进教育教学改革的迫切需要，是服务宁德市“一二三”发展战略、“五个城”建设和地方经济社会发展和闽东乡村振兴的迫切需要，是加快学校内涵式发展、提高人才培养能力和办学水平的迫切需要。青拓产业学院要通过三年的试点项目实施，努力打造成全省先进制造业产教融合示范产业学院，培养更多更有质量的技术技能人才，进一步助推闽东产业经济发展。要结合宁德实际、学院实际落实好“十个一”的任务，即总结一套现代产业学院建设经验，构建一个校企协同育人体系，打造一个多措并举人才培养模式，建立一支“双师型”教学团队，共建一个专业化产教融合实训基地、一个技术创新服务中心、一个职工继续教育培训基地，开发一部校企文化素质教育读本、开设一个印尼项目冠名班、联办一个不锈钢冶炼新专业。把握三条原则。一要坚持育人为本，紧紧围绕产业需求和学生个人发展需要，培养和造就具有国家情怀、工匠精神和符合行业企业需要的高素质技术技能型人才；二要坚持共建共管，充分发挥学校和企业在人才培养过程中的“双元”育人和地方政府、行业协会、社会第三方的作用，形成多方参与、共同建设、共同管理、资源共享、责任共担、评价多元化的办学模式；三要坚持互动发展，以技术技能型人才培养为载体，实现教学与科研互动；以项目为载体，推动企业与学校互动，努力将产业学院建设成为“产学研用”四位一体的省内示范产业学院。

林浩云强调了四点要求：一要加强产业学院的领导。要成立产业学院建设领导小组，对产业学院办学中的重大问题进行研究。理事会对产业学院发展的重大事项提出建议，统筹各方资源支持合作办学。各系（部）以产业学院建设为抓手，加强与行业企业的紧密联系，分步骤、有重点地推进产业学院建设。二要推进产业学院师资队伍建设。采取特殊办法引进人才，完善人才引进机制。根据发展目标合理制订用人计划，制定产业学院运行的岗位设置与人员聘用实施方案。三要创新机制体制。积极推进多元办学、创新管理体制、改革教学方式，充分激发职业教育发展活力动力。坚持以提升教学质量为根本，广泛提升人才培养实效，加强工匠精神培育，强化开放交流合作。以用改革的办法、市场化的手段破解制约产业学院发展的体制机制障碍。积极创造条件推进与昆明冶金工业职业技术学院合作，与重大国家战略紧密结合，与我市高质量发展紧密结合，加快印尼班海外布局，积极融入“一带一路”建设。四要拓展项目和加强绩效考评。多渠道多元化筹措拓展项目经费。加强建设专项资金管理、师资队伍分类管理，制定并实施以业绩贡献为基础、以目标管理和绩效考核为重点的绩效工资制度，激活现有教师的工作积极性。

陈群在发言中指出，推进产业学院建设，一要定制培养企业所需的人才。学校要切实了解企业用人需求，制定相应教学计划，改革教学体系，推进课程内容与企业技术对接、教学过程与生产过程对接、人才培养与产业需求对接。依托学校和青拓集团、昆明工业职业技术学院三方特色优势资源开展校校企合作，培养产业所需的冶金类人才。二要把产业学院建成创新创业基地。要着力构建基于产业发展和创新需求的实践教学和实习环境，促进学院的创新创业人才培养、项目团队孵化、专业能力提升一体化，推进学院“双师型”队伍建设与高素质、创新和创业型应用人才培养。三要加强应用技术研发、技能人才论证和鉴定。通过与企业联合建立科研团队、联合申报科研项目、教师下企业锻炼等方式，开展应用型研究，稳步、分批次完成新型企业学徒制培训，积极推进与青拓集团合作建立印尼项目冠名班，增强职业教育服务“一带一路”建设能力。

青拓集团行政总经理钟盛江在会上介绍了青拓集团的企业概况、企业文化、管理与经营理念、未来发展规划等。他表示，青拓集团作为全球最大的不锈钢制造企业，秉承开放包容的理念，齐心聚力撑起中国钢铁脊梁，乘风破浪创造世界不锈标杆。当前，推进人才本地化策略，破解人才流失问题迫在眉睫，校企合作办学是大势所趋，也是解决企业人才需求的有效途径，未来发展空间巨大。希望校企双方能够充分发挥为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，将企业文化融入人才培养，校企协同提升学生职业素养，共同探索基础工人培养和职业教育发展的新路径。

会上，党委委员、教务处处长何承苗宣布了青拓产业学院组织机构人员名单，宣读了青拓产业学院章程；机电工程系主任钟灼仔、信息技术与工程系主任苏锋、财经管理系主任黄承彪和成人教育部主任吴勇分别汇报了青拓产业学院相关项目建设情况；青拓集团人力资源部部长刘永清汇报了产业学院建设及校企合作情况。

来源：党委宣传部

编辑：陈璇